Món Empresarial
Revista d'Anàlisi Plural
Sense resultats
Veure tots els resultats
  • Identificar-se
  • es ESP
  • ca CAT
  • Inici
  • Empresa
    • Referents
      • Líder d´opinió
      • Empresarials
      • Mundials
      • Entitats
    • Casos
      • Emprendre
      • Autònoms
      • Pimes
      • Multinacional
  • Economia
    • Internacional
      • Tribuna
      • Indicadors
      • Europa
      • Mundial
    • Informes
    • Conceptes
  • Sostenibilitat
    • Econòmica
    • Social
    • Ambiental
  • Formació
    • Direcció
    • Estratègia
    • Marketing
    • IT
    • Finances
    • Globalització
    • Operacions
    • Laboral
    • Altres
Comprar Revista
Subscriure
Món Empresarial
  • Inici
  • Empresa
    • Referents
      • Líder d´opinió
      • Empresarials
      • Mundials
      • Entitats
    • Casos
      • Emprendre
      • Autònoms
      • Pimes
      • Multinacional
  • Economia
    • Internacional
      • Tribuna
      • Indicadors
      • Europa
      • Mundial
    • Informes
    • Conceptes
  • Sostenibilitat
    • Econòmica
    • Social
    • Ambiental
  • Formació
    • Direcció
    • Estratègia
    • Marketing
    • IT
    • Finances
    • Globalització
    • Operacions
    • Laboral
    • Altres
Sense resultats
Veure tots els resultats
Món Empresarial
Sense resultats
Veure tots els resultats
Inici Sostenibilitat Social

Carta a un nonat

Inmaculada Lorenzana per Inmaculada Lorenzana
2022-11-07
Temps de lectura:3 min llegint
Carta a un nonat

inmaculada lorenzana ledo.
Funcionària, pintora i autora teatral.


Desconec encara quin sexe tens o bé (segons les pràctiques lingüístiques actuals*) a quin gènere pertanys, sent aquesta una qüestió importantíssima per determinar de quins drets gaudiràs i quines obligacions patiràs a la majoria dels països del món. A això cal afegir l’agreujant que tu naixeràs en un país anomenat Espanya, on aquesta qüestió sobrevola inclement, com un cicló devastador dirigit pels poders públics, per sobre de cada família, cada escola, cada empresa.

Estimat nadó, si quan neixis resultes ser un home, es podria pensar, en principi, que seràs una persona privilegiada davant de l’altra opció de ser una femella. Veuràs, la majoria dels pares es consideraran més homes, més mascles, i se sentiran més realitzats per haver engendrat un xaval que seguirà transmetent el seu cognom (l’elecció del cognom matern és gairebé inexistent), i se sentiran més segurs en cas de posseir una empresa, sigui aquesta gran o sigui petita, ja que hi veuran en tu la indubtable continuïtat i, fins i tot, un important creixement. Si resultes ser una femella, per contra, una gran majoria de pares, i una gran part també de mares, es proposaran tenir un o d’altres fills fins aconseguir l’home desitjat. Aquesta és la realitat que es viu encara avui dia, en l’últim trimestre de l’any 2022, a moltes llars espanyoles i malgrat que les dones directives a empreses espanyoles ja arriben al 36%, un percentatge que potser no augmenti significativament els propers anys; si això passa, serà perquè a les dones no els interessi, no els compensi, arribar més enllà.

ACCID

PREJUDICIS APRESOS
Sí, el meu estimat bebè, fins i tot les mares preferim parir fills abans que filles perquè l’instint maternal necessita realitzar-se amb absoluta intensitat, manifestar-se en la major mesura possible i, així, atorguem més cures i protegim més els fills que les filles; i som més condescendents i permissius amb els fills que no pas amb les filles; i jutgem de manera més benèvola els comportaments dels fills que els de les filles. I això es produeix de manera evident no només a les societats orientals o altres societats sota domini de la religió musulmana, sinó també a la totalitat dels països hispanoamericans i a la majoria dels països europeus.

caixabank

Per què passa així, et preguntaràs? I la resposta no pot ser més simple que la veritat: la femella necessita menys cura perquè és molt més resistent que el mascle. I no em refereixo, és clar, per força física que, en termes generals, no en persones concretes d’un o altre sexe, és molt més poderosa en un home que en una dona. Em refereixo a aquestes capacitats que sobresurten de manera notable en les dones i que són innates a la seva condició: són incansables, pacients, estableixen prioritats; són generoses en la valoració dels mèrits aliens; posen ordre al caos; la justícia és sempre un objectiu implícit a les seves actuacions; les bones maneres les fan més eficients; l’empatia és consubstancial a la ment femenina; no necessiten motivacions externes quan la seva intuïció entra en acció; rebutgen absolutament les desigualtats sense causa i són summament generoses de si mateixes en la seva ajuda als altres.

Pel que t’acabo d’escriure en aquest darrer paràgraf, crec que ja has descobert que jo prefereixo que siguis una femella i que m’ajudis a assolir, com a mínim, dos dels disset Objectius de Desenvolupament Sostenible establerts a l’Agenda 2030, aprovada a 2015. Aquests dos ODS són el número 5 i el número 10, Igualtat de gènere i Reducció de les desigualtats, respectivament. Amb la teva ajuda, ho aconseguirem. N’estic segura.

 

Publicacions relacionades

La sostenibilitat no és filantropia: és un avantatge competitiu estratègic

Les pimes, al lloc de comandament de la sostenibilitat

Les normes europees d’informació de sostenibilitat (NEIS-ESRS)

Nota (*) Al llarg del segle XX es va anar abandonant la consideració clàssica del sexe fort atribuït als homes i del sexe dèbil adjudicat a les dones, arribant a aquests primers vint-i-dos anys del segle XXI amb una ampliació considerable de tipus de sexe o de gènere que han provocat a la societat una confusa, encara que generosa, acceptació d’aquesta diversitat que jo obviaré per circumscriure’m a les dues opcions tradicionals i en terminologia ja antiquada: home o dona. Obviaré, també, qualsevol referència a violència entre humans.

Etiquetes: dretsobligacionesdonesigualtat
ShareTweet
Inmaculada Lorenzana

Inmaculada Lorenzana

RelacionatPublicacions

La sostenibilitat no és filantropia: és un avantatge competitiu estratègic
Econòmica

La sostenibilitat no és filantropia: és un avantatge competitiu estratègic

2025-03-25
Les pimes,  al lloc de comandament  de la sostenibilitat
Econòmica

Les pimes, al lloc de comandament de la sostenibilitat

2024-10-28
Les normes europees d’informació de sostenibilitat  (NEIS-ESRS)
Ambiental

Les normes europees d’informació de sostenibilitat (NEIS-ESRS)

2024-06-27
Entrada següent
El poder de les dones. DAFO

El poder de les dones. DAFO

Cap al desenvolupament de tecnologies i IA sostenible i responsable

Cap al desenvolupament de tecnologies i IA sostenible i responsable

Publicacions recomanades

Influencer marketing, un repte en la comunicació digital de marca ">
Influencer marketing,  un repte en la comunicació digital de marca

Influencer marketing, un repte en la comunicació digital de marca

2017-03-28
Els valors de l’esport a l’empresa">
Els valors de l’esport a l’empresa

Els valors de l’esport a l’empresa

2015-08-24
FLUIDRA. Lideratge mundial basat en la innovació i la internacionalització">
FLUIDRA. Lideratge mundial basat en la innovació i la internacionalització

FLUIDRA. Lideratge mundial basat en la innovació i la internacionalització

2019-12-01
ACCID
caixabank

Publicacions més llegides

  • El primer ferrocarril Barcelona-Mataró, 1848">
    El primer ferrocarril Barcelona-Mataró, 1848

    El primer ferrocarril Barcelona-Mataró, 1848

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Intel.ligència Artificial DAFO

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Alexander Osterwalder i el Business Model Canvas (BMC)

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • El sector de les telecomunicacions DAFO

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Grup Alimentari Guissona Un model integrat únic al món

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Món Empresarial

Revista d'Anàlisi Plural

Edita: Mon Editorial

Atenció al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver

Publicitat:
moc.lairaserpmenom@laicremoc

Redacció:
moc.lairaserpmenom@oiccader

Publicacions recents

  • La transformació verda i digital:
    el doble repte de l’enginyeria moderna
  • La corba de Beveridge:
    una anàlisi de la relació entre desocupació i vacants laborals
  • Independència tecnològica: DAFO

Amb el suport de

  • Categoríes

    • Empresa
      • Referents
      • Casos
    • Economia
      • Internacional
      • Informes
      • Conceptes
    • Sostenibilitat
      • Econòmica
      • Social
      • Ambiental
    • Formació
      • Direcció
      • Estratègia
      • Marketing
      • IT
      • Finances
      • Globalització
      • Operacions
      • Laboral
      • Altres

Subscriu-te a la newsletter

Seràs el primer a rebre articles de l'àrea que triïs en la teva safata d'entrada i contrastar la teva opinió amb experts.

Tria les teves àrees d'interès

© 2022 Komunica Kit, passion to improve.

Benvingut de nou!

Inicieu la sessió al vostre compte a sota

Heu oblidat la contrasenya?

Recupera la contrasenya

Introduïu el teu nom d'usuari o adreça de correu electrònic per restablir la contrasenya.

Inicia la sessió
Aquest lloc web utilitza cookies per millorar la seva experiència. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús. Accepto Podeu canviar la configuració o obtenir més informació aquí Més info.
Politica de Cookies i més info.

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre activat
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
DESA I ACCEPTA

Si todavía no estás suscrito ¡a qué esperas para hacerlo ahora! Descarta

Sense resultats
Veure tots els resultats
  • Inici
  • Empresa
    • Referents
      • Líder d´opinió
      • Empresarials
      • Mundials
      • Entitats
    • Casos
      • Emprendre
      • Autònoms
      • Pimes
      • Multinacional
  • Economia
    • Internacional
      • Tribuna
      • Indicadors
      • Europa
      • Mundial
    • Informes
    • Conceptes
  • Sostenibilitat
    • Econòmica
    • Social
    • Ambiental
  • Formació
    • Direcció
    • Estratègia
    • Marketing
    • IT
    • Finances
    • Globalització
    • Operacions
    • Laboral
    • Altres

© 2022 Komunica Kit, passion to improve.

Newsletter


Newsletter


Segur que vols desbloquejar aquesta entrada?
Cancelar desbloqueo : 0
Segur que voleu cancel·lar la subscripció?
  • CAT
  • ESP
OSZAR »